Le carnet RH des TPE et PME, écrit par des praticiens.Le droit du travail, la paie et le recrutement expliqués aux dirigeants de TPE et PME par des praticiens. Qui écrit ici
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Tous les articles du carnet, du plus récent au plus ancien, rangés par mois de publication. Pour lire par sujet, passez par une rubrique.
HR4YOU, logiciel RH SaaS : avis sur la solution, ses modules de recrutement et de SIRH, la connexion aux espaces salarié et candidat et les limites à vérifier
Une méthode simple pour structurer un recrutement et éviter les erreurs de casting en TPE.
Une liste de questions pertinentes pour évaluer les compétences et la motivation des candidats.
Rappel des règles sur la durée, la rupture et les formalités de la période d’essai.
Un guide pratique pour respecter les étapes d’un licenciement sans risque juridique.
Les mentions obligatoires et les pièges à éviter pour établir un bulletin de paie conforme.
Tout savoir sur la DPAE : obligatoire, gratuite et à faire dans les 8 jours avant l’embauche.
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Des actions concrètes pour détecter et prévenir les RPS dans les petites structures.
Des conseils pour manager sans être un expert RH et maintenir la motivation.
Un parcours d’onboarding simple pour fidéliser dès les premières semaines.
Le calcul des congés payés, la prise de congés et les règles à connaître.
La procédure, les indemnités et les délais de la rupture conventionnelle individuelle.